Ik ben professioneel probleem-oplosser
Stafafdeling
Senior Communicatieadviseur – Buurtteam Zuidoost & Weesp-Driemond (40 uur)
Breng strategie, visie én praktische slagkracht naar het hart van de stad
Ben jij een ervaren communicatieadviseur die het verschil wil maken in het sociaal domein? Weet jij strategisch denken moeiteloos te combineren met praktisch handelen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
In deze sleutelrol werk je aan het versterken van de communicatiepositie van Buurtteam Amsterdam Zuidoost en Weesp-Driemond. Je bouwt aan een strategische communicatieaanpak die past bij een organisatie in beweging, en je neemt collega’s hierin actief mee. Je creëert draagvlak, adviseert op strategisch niveau en zorgt dat communicatie écht bijdraagt aan onze maatschappelijke opgave: het ondersteunen van Amsterdammers die een steuntje in de rug kunnen gebruiken.
Je werkt zelfstandig binnen Buurtteam Amsterdam Zuidoost, en bent tegelijkertijd onderdeel van het Communicatieteam van onze organisatie in Den Haag.
Dit ga je doen
- Je ontwikkelt en implementeert een heldere communicatie- en positioneringsstrategie.
- Je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en helpt communicatie stevig te verankeren.
- Je adviseert directeur en management over strategische en tactische communicatievraagstukken.
- Je prioriteert wat er écht toe doet, en bewaakt de grote lijnen.
- Je voert zelfstandig regie over uiteenlopende communicatieprojecten, groot én klein.
- Je coördineert, delegeert en begrenst uitvoerende verzoeken waar nodig.
- Je bent de verbindende schakel met de stedelijke werkgroep Communicatie Buurtteam Amsterdam en de Corporate Communicatieafdeling van B&A.
Dit vragen wij
- Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een complexe en dynamische omgeving.
- Een afgeronde hbo-opleiding in communicatie of vergelijkbaar vakgebied.
- Affiniteit met het sociaal domein en interesse in de leefwereld van Amsterdammers én de professionals in het Buurtteam.
- Een scherp strategisch inzicht, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
- Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet anderen daarin mee te nemen.
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en communiceert helder, overtuigend en verbindend.
- Ervaring met organisatieontwikkeling of verandercommunicatie is een pre.
- Je bent zelfstandig, tactvol, stevig in je rol én zoekt actief de samenwerking op.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Wat bieden wij jou
- Een afwisselende en invloedrijke rol binnen een maatschappelijke organisatie die ertoe doet.
- Veel ruimte voor jouw expertise, visie en initiatief.
- Een enthousiast team dat samen werkt aan inclusie, vertrouwen en gelijkwaardigheid.
- Een omgeving waarin je de directe impact van je werk terugziet in de levens van buurtbewoners.
- Flexibiliteit in je werk: hybride werken is bij ons de norm.
Pluspunten van de functie
- Salaris: Een bruto basissalaris tussen € 3.800,- en € 5.500,- (als je fulltime werkt, wat bij ons 40 uur is) met een gunstige reiskosten- en pensioenregeling. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld en heb je de mogelijkheid om verlof te kopen.
- Werksfeer: Een dynamische, betrokken en mensgerichte werkomgeving waar maatschappelijke impact centraal staat.
- Vrijetijd: Je hebt recht op 29 dagen verlof op fulltime basis en (afhankelijk van je leeftijd) vitaliteitsuren om balans te vinden tussen werk en privé.
- Trainingen en opleidingen: Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk bieden we ruimte voor groei en ontwikkeling. Denk aan het volgen van bijeenkomsten, opleidingen, trainingen en cursussen.
- Doorgroeimogelijkheden: B&A heeft naast diverse staffuncties ook functies bij buurtteams en andere uitvoeringsprojecten. Mooi om persoonlijk en professioneel verder door te groeien.
- Extraatjes: Je kan met korting fitnessen of een (elektrische) fiets aanschaffen en je bent van harte welkom bij feestelijke borrels en evenementen en leerzame bijeenkomsten. Natuurlijk ontvang je een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
Belangrijke informatie over de procedure
De 1e sollicitatiegesprekken vinden plaats in de ochtend van donderdag 19 en dinsdag 24 juni a.s.. De 2e sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van maandag 30 juni a.s. Alle gesprekken zijn op locatie van het Buurtteam aan de Karspeldreef 1009 te Amsterdam ZO.
Wij maken de selectie na het sluiten van de vacature. Bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten dan de aangegeven sluitingsdatum. Dus heb je interesse? Wacht dan niet te lang met reageren, wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Hier ga je werken
De functie voer je uit bij het Buurtteam Amsterdam Zuidoost, onderdeel van B&A. Het Buurtteam Amsterdam Zuidoost is een laagdrempelige plek waar Amsterdammers met al hun vragen over zorg, wonen, gezondheid, werk, geld, ontmoeten of veiligheid terecht kunnen.
Buurtteam Amsterdam Zuidoost is onderdeel van B&A, een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.
Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.
Reageren kan t/m zondag 15 juni 2025
Solliciteer direct
Over Buurtteam Amsterdam Zuidoost
Werken bij het Buurtteam Amsterdam Zuidoost betekent dat je bijdraagt aan het leven van een ander. Je helpt bewoners groeien, maar je gaat hoe dan ook zelf ook persoonlijke groei ervaren. Verder zijn we ondernemend, gedreven en oplossingsgericht. We steunen elkaar, spreken onze waardering uit en we zijn trots op onze diversiteit.
Door onze sterke saamhorigheid en gedeelde verantwoordelijkheid vormen we een hechte community met elkaar en met de bewoners. Dit maakt Buurtteam Amsterdam Zuidoost niet alleen een werkplek, maar een gemeenschap waarin je leeft, lacht en groeit. We staan zij aan zij met de buurt, ondanks de soms harde realiteit.
Het sollicitatieproces
01
Jij solliciteert
Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.
02
Je wordt gebeld
Als er nog vragen zijn of onduidelijkheden over jouw sollicitatie dan wordt je gebeld door onze recruiter of de leidinggevende.
03
Een uitnodiging volgt
We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.
04
Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!
05
Een opdracht of assessment
Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kun je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier uiteraard niet mee en informeren je er, indien het van toepassing is, verder over tijdens het kennismakingsgesprek.
06
Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.
07
Arbeidsvoorwaardengesprek
Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.
08
De onboarding kan beginnen
Ga je akkoord met het aanbod en heb je het contract getekend? We checken nog een laatste keer alle papierwerk en vragen om je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarna heten we je van harte welkom en begint de informatieve onboarding. Daarin leer je alles over de organisatie en het team waarin je aan de slag gaat.Solliciteer direct
