Teamleider Communicatie (36-40 uur)

Dit ga je doen

Voor ons Communicatieteam zoeken we een meewerkend teamleider die overzicht houdt, richting geeft en verbinding brengt.

Je geeft leiding aan een team van vier communicatieprofessionals. Samen werken jullie aan communicatie voor de moederorganisatie B&A en haar verschillende initiatieven, projecten en locaties. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om goed overzicht en afstemming.

Jij zorgt dat het werk goed loopt, dat prioriteiten helder zijn en dat communicatie aansluit op wat de organisatie nodig heeft. Je zit dicht op de praktijk en weet wat er speelt, terwijl je tegelijkertijd het overzicht bewaart en de samenhang bewaakt.

Als meewerkend teamleider ben je zelf de drijvende kracht achter onze interne communicatie en zorgt dat onze merkbelofte ook intern doorleefd wordt. Je bent dus betrokken bij de inhoud, denkt mee op communicatievraagstukken en ondersteunt waar nodig in de uitvoering.

In de praktijk betekent dit dat je:

• het team dagelijks aanstuurt en zorgt voor een goede verdeling van het werk;
• de voortgang en kwaliteit van communicatieactiviteiten bewaakt;
• prioriteiten stelt en overzicht houdt, ook als er veel tegelijk speelt;
• schakelt met collega’s, projecten en management over communicatievragen;
• ervoor zorgt dat plannen ook daadwerkelijk uitgevoerd worden;
• communicatiestrategieën vertaalt naar concrete acties en campagnes;
• de brug vormt tussen beleid en praktijk, zodat communicatie écht raakt;
• samen met je team en de manager bedrijfsvoering werkt aan het opstellen van jaarplannen, het evalueren van beleid en het ontwikkelen of verbeteren ervan, zowel B&A breed als voor de afzonderlijke labels;

Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je aan een publiekscampagne, de andere keer coach je een collega in storytelling of overleg je over interne communicatie. Wat je steeds meebrengt, is jouw zichtbaarheid, creativiteit en verbindend vermogen.

Daarnaast zorg je ervoor dat communicatie bijdraagt aan de bredere organisatiedoelen. Je bewaakt de samenhang en consistentie in communicatie en zorgt dat deze aansluit op de positionering van B&A en het waarmaken van onze merkbelofte.

Je werkt hierbij nauw samen met bestuur en directie, in het bijzonder met de manager Marketing & Innovatie, zodat koers en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

Als leidinggevende:

• geef je coachend en duidelijk leiding
• voer je gesprekken over functioneren, ontwikkeling en verzuim
• creëer je een werkomgeving waarin mensen zich veilig voelen en verantwoordelijkheid nemen
• stimuleer je samenwerking en eigenaarschap binnen het team

Je hebt daarnaast oog voor hoe het werk slimmer of beter kan. Je signaleert knelpunten in processen, samenwerking of communicatie en pakt die samen met je team en collega’s op.

Je rapporteert aan de manager Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met andere teamleiders en collega’s.

Wie zoeken wij

We zoeken iemand met kennis en ervaring van (interne) communicatiestrategie, storytelling en digitale media. Bij voorkeur heb je ervaring of affiniteit met het sociaal domein en begrijp je communicatie als een belangrijke schakel in de organisatie. En met jouw strategische vermogen en daadkracht ben je een stevige gesprekspartner voor Directie, MT en Bestuur. Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in communicatie en/of media,
• heb je een stevige basis in het communicatie vak en heb je minstens 5 jaar relevante ervaring
• heb je ervaring met het aansturen van een team
• heb je gewerkt in een organisatie met verschillende belangen en dynamieken
• houd je overzicht, stel je prioriteiten en communiceer je duidelijk
• ben je organisatiesensitief en schakel je makkelijk tussen verschillende niveaus
• ben je analytisch én praktisch ingesteld
• kun je strategische lijnen vertalen naar concrete uitvoering

Pluspunten van de functie

• een functie met maatschappelijke betekenis;
• een betrokken en professioneel team;
• ruimte om je functie zelf vorm te geven;
• een dienstverband van een jaar voor 36-40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

En daarnaast:

Salaris: Een bruto basissalaris tussen € 4.372,- en € 7.023,- (o.b.v. 40 uur) met een gunstige reiskosten- en pensioenregeling. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en heb je de mogelijkheid om verlof te kopen.

Werksfeer: Bij B&A werken we in een gelijkwaardige, inclusieve en informele sfeer. Je komt in een team waarin kwaliteit, professionaliteit én plezier belangrijk zijn. En waar we doen wat werkt.

Vrijetijd: Je hebt recht op 29 dagen verlof op fulltime basis en (afhankelijk van je leeftijd) vitaliteitsuren om balans te vinden tussen werk en privé. In deze functie is het mogelijk hybride te werken.

Trainingen en opleidingen: Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk bieden we ruimte voor groei en ontwikkeling. Denk aan het volgen van bijeenkomsten, opleidingen, trainingen en cursussen. Je krijgt de ruimte om je leiderschapsstijl verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Extraatjes: Je kan met korting fitnessen of een (elektrische) fiets aanschaffen en je bent van harte welkom bij feestelijke borrels en evenementen en leerzame bijeenkomsten. Natuurlijk ontvang je een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

Belangrijke informatie over de procedure

Wij maken de selectie na het sluiten van de vacature. Bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten dan de aangegeven sluitingsdatum. Dus heb je interesse? Wacht dan niet te lang met reageren, wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 9 juni a.s. tussen 13.00 – 17.00 uur op onze locatie in Den Haag.

De tweede ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 16 juni a.s. tussen 9.00 – 12.00 uur op onze locatie in Den Haag.

Hier ga je werken

Deze functie voer je uit op ons kantoor in Den Haag. Hier zijn alle ondersteunende afdelingen gehuisvest, zoals Finance, HR, IT, Communicatie en Facilitair. B&A is een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.

Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.

Reageren kan t/m zondag 31 mei 2026