Een carrièreswitch met impact
Stage-BBL
Stagiaire Buurtverbinding (LAB Noord) (16 - 24 uur)
Civic (Buurtverbinding) in Amsterdam Noord is op zoek naar enthousiaste stagiaires (leerjaar 1, 2 of 3) om ons team te versterken! In Amsterdam Noord is Civic actief op verschillende plekken, waaronder het Waterlandplein, Het Breedhuis, Buurtkamer de Kleine Wereld, Buurthuis de Bol en Participatiecentrum Eva & Adam. Op deze manier zijn er heel veel manieren om bewoners te ontmoeten!
Ben jij een MBO student Maatschappelijke Zorg of Social Work en op zoek naar een uitdagende stage waarin je echt het verschil kunt maken? Lees dan snel verder!
Deze vacature is verlopen, solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk onze andere vacatures
Inhoud stage
Als stagiaire bij Buurtverbinding in Amsterdam Noord ga je samen met 14 andere MBO studenten aan de slag met hulpvragen uit de buurt. Je zult in tweetallen op huisbezoek(en) gaan en je bezig houden met diverse hulpvragen, zoals armoede, eenzaamheid, rouw en verlies, mentale gezondheid en nog veel meer! Onze doelgroep bestaat uit bewoners van 18 jaar en ouder. Naast het ondersteunen bij huisbezoeken krijg je ook de mogelijkheid om zelf activiteiten te organiseren en aan te sluiten bij bestaande activiteiten in de wijk.
Organisatie
Buurtverbinding (LAB Noord) is onderdeel van Civic Amsterdam, een welzijnsorganisatie die zich inzet voor een sociale en leefbare stad. We werken nauw samen met bewoners, vrijwilligers en professionals om kwetsbare groepen te ondersteunen en de leefbaarheid in de buurt te vergroten. Binnen Buurtverbinding brengen we mensen samen en verbinden we vraag en aanbod op het gebied van hulp en ondersteuning.
Een keer per week is er altijd een wijkdocent van het ROC aanwezig op locatie om jou te helpen. Of je nu vragen hebt over schoolopdrachten, praktijkervaringen wilt delen of gewoon wat extra begeleiding nodig hebt, onze wijkdocenten staan voor je klaar op stage.
Vereisten
Om in aanmerking te komen voor deze stageplaats, voldoe je aan de volgende vereisten:
- Je bent bezig met een MBO opleiding (BOL, niveau 4) student Maatschappelijke Zorg of Social Work;
- Je stagedagen zijn (maandag), dinsdag en/of woensdag.
- Je vindt het interessant om met hulpvragen in de buurt bezig te zijn.
- Je bent zelfstandig en durft initiatief te nemen.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Stageperiode vanaf September 2024: 16-24 uur per week (maandag, dinsdag en/of woensdag)
- Mogelijkheid tot behalen keuzedelen op stage.
Voorwaarden
Sfeer
Bij Buurtverbinding in Amsterdam Noord is een goede werksfeer erg belangrijk. Als stagiaire maak je deel uit van een gezellig team waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staat. Daarnaast organiseren we regelmatig gezellige bijeenkomsten en bieden we jou de mogelijkheid om keuzedelen op stage te behalen. Bovendien ontvang je een stagevergoeding en krijg je de ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen.
Hier ga je werken
De functie voer je uit bij Civic Amsterdam, onderdeel van B&A. Civic Amsterdam zet zich in voor het welzijn van de bewoners in Amsterdam Noord, Oost, Zuidoost en Diemen en is actief vanuit 14 locaties met een divers aanbod van activiteiten en projecten met en voor bewoners.
Civic Amsterdam is onderdeel van B&A, een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.
Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.
Reageren kan t/m maandag 30 september
Solliciteer direct
Over Civic Amsterdam
Bij Civic Amsterdam doen we niet aan dertien in een dozijn. Diversiteit en verschillende perspectieven brengen juist groei en innovatie. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al verder bent, bij ons krijg je de kans om te groeien en te leren van ervaren collega’s. Verder maakt het contact met veel verschillende mensen het werken bij Civic Amsterdam interessant. Getalenteerde professionals, invloedrijke organisaties en inspirerende bewoners, je komt ze allemaal tegen.
Tot slot hebben we een toegankelijk team, we vieren successen en we doen leuke dingen samen. Poets je bowlingbal maar vast op voor ons jaarlijkse bowlinguitje. En ook onze borrels zijn altijd gezellig.
Het sollicitatieproces
01
Jij solliciteert
Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.
02
Je wordt gebeld
Als er aanknopingspunten zijn in jouw cv en motivatie belt onze recruiter je op. Dat kan zijn om vragen te stellen, zaken te verduidelijken of je direct uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.
03
Een uitnodiging volgt
We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.
04
Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!
05
Soms een opdracht
Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kan je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier nooit mee. Meestal melden we het al in de vacaturetekst en anders laten we het je ruim van tevoren weten.
06
Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.
07
Wederzijdse klik
Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.
08
De onboarding kan beginnen
Ga je akkoord met het aanbod en heb je het contract getekend? We checken nog een laatste keer alle papierwerk en vragen om je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarna heten we je van harte welkom en begint de informatieve onboarding. Daarin leer je alles over de organisatie en het team waarin je aan de slag gaat.
Deze vacature is verlopen, solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk onze andere vacatures
