Een carrièreswitch met impact
Stage-BBL
Enthousiaste Social Work Stagiaires (MBO + HBO) bij de Archipel in Amsterdam Oost gezocht (16 uur))
Bij Civic Amsterdam in Amsterdam Oost hebben wij een geweldige stageplek beschikbaar voor twee enthousiaste Social Work studenten voor 16 uur per week! Als stagiaire ga je aan de slag in een gloednieuw buurthuis de Archipel, dat momenteel volop in opbouw is. Samen met collega’s van Civic ga je werken aan de programmering van het buurthuis. Daarnaast krijg je de kans om je bezig te houden met communicatiewerkzaamheden, waaronder het beheren van onze Social Media kanalen. Ook krijg je de mogelijkheid om het opbouwwerk echt in de praktijk te brengen.
Deze vacature is verlopen, solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk onze andere vacatures
Inhoud stage
Als Social Work stagiaire ga je een diverse en uitdagende stageperiode tegemoet. Je krijgt de kans om deel te nemen aan verschillende projecten en activiteiten. Je ondersteunt bij het organiseren van verschillende buurtactiviteiten en zorgt ervoor dat de communicatie hierover vlekkeloos verloopt. Daarnaast denk je mee over nieuwe initiatieven en draag je bij aan het versterken van sociale netwerken in de buurt.
Organisatie
Civic Amsterdam is een organisatie die zich inzet voor de bewoners en leefbaarheid in Amsterdam Oost, Noord en Zuidoost. Wij geloven in de kracht van de samenleving en ondersteunen daarom buurtinitiatieven. Met ons team van professionals willen we een positieve impact creëren in de stad en mensen verbinden, zodat iedereen zich gehoord en gezien voelt.
Stagevereisten
Om succesvol te kunnen zijn in deze stage is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en een sterke basis hebt in communicatie. Een 9-5 mentaliteit past niet bij ons team, dus wij zoeken iemand die flexibel en proactief is. Je bent een doorzetter en durft initiatief te nemen. Daarnaast beschik je over kennis van het opbouwwerk en begrijp je welke rol dit speelt binnen Civic.
Voorwaarden
De stage is een parttime stage voor twee dagen per week. Naast een uitdagende werkplek bieden wij jou als stagiaire veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen het Social Werk. Je komt terecht in een warm en leuk team met collega’s waarin samenwerking en gezelligheid centraal staat!
Hier ga je werken
De functie voer je uit bij Civic Amsterdam, onderdeel van B&A. Civic Amsterdam zet zich in voor het welzijn van de bewoners in Amsterdam Noord, Oost, Zuidoost en Diemen en is actief vanuit 14 locaties met een divers aanbod van activiteiten en projecten met en voor bewoners.
Civic Amsterdam is onderdeel van B&A, een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.
Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.
Reageren kan t/m vrijdag 30 augustus 2024
Solliciteer direct
Over Civic Amsterdam
Bij Civic Amsterdam doen we niet aan dertien in een dozijn. Diversiteit en verschillende perspectieven brengen juist groei en innovatie. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al verder bent, bij ons krijg je de kans om te groeien en te leren van ervaren collega’s. Verder maakt het contact met veel verschillende mensen het werken bij Civic Amsterdam interessant. Getalenteerde professionals, invloedrijke organisaties en inspirerende bewoners, je komt ze allemaal tegen.
Tot slot hebben we een toegankelijk team, we vieren successen en we doen leuke dingen samen. Poets je bowlingbal maar vast op voor ons jaarlijkse bowlinguitje. En ook onze borrels zijn altijd gezellig.
Het sollicitatieproces
01
Jij solliciteert
Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.
02
Je wordt gebeld
Als er nog vragen zijn of onduidelijkheden over jouw sollicitatie dan wordt je gebeld door onze recruiter of de leidinggevende.
03
Een uitnodiging volgt
We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.
04
Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!
05
Een opdracht of assessment
Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kun je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier uiteraard niet mee en informeren je er, indien het van toepassing is, verder over tijdens het kennismakingsgesprek.
06
Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.
07
Arbeidsvoorwaardengesprek
Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.
08
De onboarding kan beginnen
Ga je akkoord met het aanbod en heb je het contract getekend? We checken nog een laatste keer alle papierwerk en vragen om je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarna heten we je van harte welkom en begint de informatieve onboarding. Daarin leer je alles over de organisatie en het team waarin je aan de slag gaat.
Deze vacature is verlopen, solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk onze andere vacatures
