Een carrièreswitch met impact
Sociaal werk
Buurtwerker (32-36 uur)
Wil jij een bijdrage leveren aan het welzijn van de bewoners in Amsterdam Noord? Krijg jij er energie van om samen met bewoners hun mogelijkheden te ontdekken en hen te helpen zich verder te ontwikkelen? Ben je een verbinder die de samenwerking met professionals van verschillende organisaties opzoekt? En ben je een energieke en positieve persoonlijkheid, die graag zelfstandig werkt?
Wij zijn per direct op zoek naar een Buurtwerker bij B&A Civic in Amsterdam Noord
Deze vacature is verlopen, solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk onze andere vacatures
Dit ga je doen
Als Buurtwerker ligt de focus van je werkzaamheden op het stimuleren van participatie en activering. Jouw doel is om, samen met bewoners, hun drive en talenten te achterhalen en te kijken waar deze het beste tot hun recht komen. Je uitvalsbasis is Civic Amsterdam Noord. In jouw rol ben je vaak op pad en werk je vanuit verschillende locaties in Amsterdam.
Je doet als Buurtwerker brede intakes met bewoners die zich melden voor begeleiding en organiseert uiteenlopende activiteiten in de buurt. Je begeleidt bij het vinden van (vrijwilligers)werk en geeft mensen advies wanneer ze drempels ervaren op hun weg naar participatie. Naast deze één op één begeleiding, activeer en enthousiasmeer jij anderen ook in groepsverband. Door het organiseren van activiteiten en informatiesessies, weet jij verschillende doelgroepen te bereiken.
Jouw kracht zit in het samenbrengen van mensen in de wijk en door creatieve oplossingen en initiatieven breng je dit ook in praktijk. Daarnaast weet je wat er speelt in de wijk en bewandel je de juiste wegen om dingen gedaan te krijgen.
Je denkt op verschillende leefgebieden mee en hebt kennis van het sociale werkveld. In je begeleiding ben je motiverend maar realistisch, vraag je door, ga je uit van de eigen kracht van de inwoner en stimuleer je zelfredzaamheid. Jij geeft voorlichting aan groepen over het aanbod van Civic Amsterdam en denkt samen met je collega’s over nieuwe trainingen passend bij de actualiteit en de vraag. Je hebt affiniteit met social media en vindt het leuk om het aanbod online onder de aandacht te brengen.
Wat zoeken wij in jou?
Een energieke en positief ingestelde collega. Als gezicht van Civic schakel je op een natuurlijke manier tussen de verschillende bewoners, maar ook met professionals en ketenpartners. Je vindt het leuk om het beste in mensen boven te halen.
Verder:
- heb je aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- heb je relevante werkervaring;
- ben je een doener met analytische vaardigheden;
- heb je energie en een positieve mindset;
- ben je flexibel en niet bang voor vernieuwing of verandering;
- schakel je makkelijk op verschillende niveaus en met verschillende personen;
- is het een pré als je kennis hebt van (de sociale kaart van) Amsterdam;
- werk je zelfstandig en breng je creativiteit en ondernemerschap mee;
- ben je bij voorkeur per direct beschikbaar voor 32-36 uur per week
Pluspunten van de functie
- Salaris: een bruto basissalaris tussen € 3.319,- en € 5.040,- (als je fulltime werkt) in schaal 8 volgens CAO-Sociaal Werk met een gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van minimaal 17,16% met daarin een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld 8%, een bijdrage ziektekostenverzekering en de mogelijkheid verlof te kopen. Uiteindelijke inschaling wordt gebaseerd op relevante jaren werkervaring
- Werksfeer: Bij B&A hechten wij veel waarde aan een open en prettige werksfeer. We werken in een gelijkwaardige, inclusieve en informele sfeer samen.
- Vrijetijd: Je hebt recht op 170 uur verlof op fulltime basis en (afhankelijk van je leeftijd) vitaliteitsuren.
- Trainingen en opleidingen: Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk bieden we ruimte voor groei en ontwikkeling. Denk aan het volgen van bijeenkomsten, opleidingen, trainingen en cursussen. Bovendien blijf je vitaal en vakbekwaam met je eigen Loopbaanbudget.
- Doorgroeimogelijkheden: B&A biedt naast de functie bij Civic Amsterdam Noord, ook functies bij andere projecten. Mooi om persoonlijk en professioneel verder door te groeien.
- Extra: Je kan met korting fitnessen of een (elektrische) fiets aanschaffen en je bent van harte welkom bij feestelijke borrels en evenementen en leerzame bijeenkomsten. Natuurlijk ontvang je een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
Hier ga je werken
De functie voer je uit bij Civic Amsterdam, onderdeel van B&A. Civic Amsterdam zet zich in voor het welzijn van de bewoners in Amsterdam Noord, Oost, Zuidoost en Diemen en is actief vanuit 14 locaties met een divers aanbod van activiteiten en projecten met en voor bewoners.
Civic Amsterdam is onderdeel van B&A, een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.
Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.
Reageren kan t/m zondag 01 juni 2025
Solliciteer direct
Over Civic Amsterdam
Bij Civic Amsterdam doen we niet aan dertien in een dozijn. Diversiteit en verschillende perspectieven brengen juist groei en innovatie. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al verder bent, bij ons krijg je de kans om te groeien en te leren van ervaren collega’s. Verder maakt het contact met veel verschillende mensen het werken bij Civic Amsterdam interessant. Getalenteerde professionals, invloedrijke organisaties en inspirerende bewoners, je komt ze allemaal tegen.
Tot slot hebben we een toegankelijk team, we vieren successen en we doen leuke dingen samen. Poets je bowlingbal maar vast op voor ons jaarlijkse bowlinguitje. En ook onze borrels zijn altijd gezellig.
Het sollicitatieproces
01
Jij solliciteert
Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.
02
Je wordt gebeld
Als er nog vragen zijn of onduidelijkheden over jouw sollicitatie dan wordt je gebeld door onze recruiter of de leidinggevende.
03
Een uitnodiging volgt
We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.
04
Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!
05
Een opdracht of assessment
Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kun je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier uiteraard niet mee en informeren je er, indien het van toepassing is, verder over tijdens het kennismakingsgesprek.
06
Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.
07
Arbeidsvoorwaardengesprek
Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.
08
De onboarding kan beginnen
Ga je akkoord met het aanbod en heb je het contract getekend? We checken nog een laatste keer alle papierwerk en vragen om je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarna heten we je van harte welkom en begint de informatieve onboarding. Daarin leer je alles over de organisatie en het team waarin je aan de slag gaat.
Deze vacature is verlopen, solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk onze andere vacatures
