Wij zijn het hart van de organisatie
Stafafdeling
Adviseur Kwaliteit en Informatiebeveiliging (32 uur)
Een audit die iets blootlegt. Een proces dat slimmer kan. Een afspraak die op papier prima werkt, maar in de praktijk nét anders uitpakt. Jij ziet het. En belangrijker: je zorgt dat er iets mee gebeurt.
Als Adviseur Kwaliteit en Informatiebeveiliging houd je B&A scherp. Je brengt structuur aan, legt de vinger op verbeterkansen en zorgt dat afspraken rondom kwaliteit en informatieveiligheid niet alleen worden vastgelegd, maar ook werken in de praktijk.
Daarvoor beweeg je door de hele organisatie. Van collega’s die dagelijks met onze processen werken tot management en bestuurder. Je stelt vragen, analyseert, adviseert en houdt de voortgang vast. Soms kritisch, altijd met het doel om samen verder te komen.
Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen de organisatie en rapporteert aan de Teamleider Facilitair en Kwaliteit.
Dit ga je doen
Ons Integraal Managementsysteem (IMS) vormt een belangrijke basis voor je werk. Jij zorgt dat het actueel blijft en dat documenten, protocollen en procedures aansluiten bij wat de organisatie nodig heeft.
Je coördineert interne en externe audits van voorbereiding tot opvolging. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, maakt knelpunten zichtbaar en vertaalt uitkomsten naar concrete verbeteracties.
Ook houd je overzicht over lopende verbeterplannen. Je volgt wat is afgesproken, signaleert waar actie nodig is en zorgt dat resultaten niet ergens in een rapport blijven hangen. Je organiseert evaluaties, geeft voorlichting en instructies en verzamelt de informatie die nodig is voor de directiebeoordeling en rapportages aan het managementteam en de bestuurder.
Jouw kracht? Van afspraken en procedures iets maken waar collega’s écht mee kunnen werken.
Dit past bij jou
Je houdt van structuur, maar bent geen vinkjeszetter. Je wilt begrijpen waarom iets werkt, of juist niet, en krijgt er energie van om daar verbetering in aan te brengen.
Je analyseert scherp, stelt de juiste vragen en kunt complexe informatie helder maken. Tegelijkertijd voel je goed aan wat er nodig is om mensen mee te krijgen. Want een goed advies heeft pas waarde als er ook iets mee gebeurt.
Je brengt mee:
- een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
- een managementopleiding op middenkaderniveau;
- gedegen kennis van ISO 9001;
- goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
Kennis van of affiniteit met informatiebeveiliging en ISO 27001 is mooi meegenomen. Natuurlijk blijf je ook op de hoogte van ontwikkelingen en wet- en regelgeving binnen je vakgebied.
Pluspunten van de functie
- Salaris: een bruto basissalaris tussen € 4.142,- en € 6.544,- (bij een 40-urige werkweek) met een gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een bijdrage ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om jaarlijks extra verlofuren te kopen.
- Werksfeer: Bij B&A Groep hechten wij veel waarde aan een open en prettige werksfeer. We werken in een gelijkwaardige, inclusieve en informele sfeer samen.
- Vrije tijd: Je hebt recht op 29 vakantiedagen op fulltime basis en (afhankelijk van je leeftijd) vitaliteitsuren.
- Trainingen en opleidingen: Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk bieden we ruimte voor groei en ontwikkeling. Denk aan het volgen van bijeenkomsten, opleidingen, trainingen en cursussen. Bovendien blijf je vitaal en vakbekwaam met je eigen Loopbaanbudget.
- Doorgroeimogelijkheden: B&A biedt naast de functie op kantoor, ook functies bij andere projecten. Mooi om persoonlijk en professioneel verder door te groeien.
- Extraatjes: Je kan met korting fitnessen of een (elektrische) fiets aanschaffen en je bent van harte welkom bij feestelijke borrels en evenementen en leerzame bijeenkomsten. Natuurlijk ontvang je een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
- Een betekenisvolle rol binnen een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan de kwaliteit en veiligheid van onze processen.
- De ruimte om zelfstandig te werken en eigen initiatieven te ontplooien.
- Samenwerking met een enthousiast team dat net als jij streeft naar verbetering en innovatie.
Hier ga je werken
Deze functie voer je uit op ons kantoor in Den Haag. Hier zijn alle ondersteunende afdelingen gehuisvest, zoals Finance, HR, IT, Communicatie en Facilitair. B&A is een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.
Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.
Reageren kan t/m zondag 11 oktober 2026
Solliciteer directHet sollicitatieproces
01
Jij solliciteert
Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.
02
Je wordt gebeld
Als er nog vragen zijn of onduidelijkheden over jouw sollicitatie dan wordt je gebeld door onze recruiter of de leidinggevende.
03
Een uitnodiging volgt
We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.
04
Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!
05
Een opdracht of assessment
Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kun je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier uiteraard niet mee en informeren je er, indien het van toepassing is, verder over tijdens het kennismakingsgesprek.
06
Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.
07
Arbeidsvoorwaardengesprek
Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.
08
