Onderzoeksresultaten leiden tot verbeteringen in beleid
Stage-BBL
Stagiair Impact Buurtteam Zuidoost (32 - 40 uur)
Wil jij jouw passie voor het sociaal domein combineren met een betekenisvol onderzoek? En ben je benieuwd hoe jouw werk impact kan maken op jongeren in Amsterdam Zuidoost? Vanaf 1 februari 2025 hebben wij bij B&A een unieke stageplek voor jou!
Bij B&A werk je in het hart van het sociaal domein: wij ondersteunen gemeenten en ministeries met advies, onderzoek en praktische uitvoering. Ons Buurtteam in Amsterdam Zuidoost biedt jongeren hulp bij vraagstukken zoals schulden, verslaving of het vinden van een stageplek. Nu zoeken we een enthousiaste stagiair om te onderzoeken hoe effectief ons werk is en hoe we nóg meer jongeren kunnen bereiken.
Dit ga je doen
Als afstudeer stagiair krijg je de kans om een kwantitatief onderzoek op te zetten naar de impact van het Buurtteam Zuidoost. Er ligt al waardevolle data van het Buurtteam klaar om mee aan de slag te gaan, maar jij bent degene die verder kijkt! Je duikt dieper in de cijfers en vult de puzzelstukken aan door extra informatie te verzamelen, bijvoorbeeld via onze samenwerkingspartners. Jouw taak? Ontdekken hoe goed het Buurtteam de jongeren in Zuidoost bereikt en waar er nog kansen liggen. Je vergelijkt wat het Buurtteam doet met wat er speelt in de wijk en brengt in kaart of alles goed op elkaar aansluit – alsof je een sociale detective bent die nieuwe inzichten blootlegt!
Je stelt je eigen onderzoeksvragen en theoretisch kader op, natuurlijk met begeleiding van een ervaren adviseur uit ons team. Je werkt hybride: deels in Amsterdam Zuidoost, deels op ons hoofdkantoor in Den Haag, en ook vanuit huis. Naast je onderzoek krijg je de kans om mee te draaien in ons adviesteam, bijvoorbeeld door enquêtes op te stellen, te brainstormen over projecten en rapportages en infographics te maken.
Wie zoeken wij?
- Je bent een vierdejaars student HBO of WO in sociaal werk of een sociale wetenschap.
- Je zoekt een afstudeerstage van minimaal vijf tot zes maanden.
- Je bent zelfstandig, creatief en denkt graag mee over nieuwe oplossingen.
- Je hebt een passie voor het sociaal domein en bent nieuwsgierig naar kwantitatief onderzoek.
Pluspunten van de functie
- Stagevergoeding van € 450,- per maand.
- Een uitdagende stageplek waarin jouw onderzoek centraal staat.
- Bij B&A Groep hechten wij veel waarde aan een open en prettige werksfeer. We werken in een gelijkwaardige, inclusieve en informele sfeer samen.
- Ruimte om je eigen aanpak te ontwikkelen, met begeleiding van ervaren adviseurs.
- Flexibel werken in Amsterdam, Den Haag of thuis.
- Krijg een kijkje achter de schermen bij beleidsmakers, wijkteams en meer.
- Maak waardevolle connecties in het sociaal domein. Misschien is deze stage wel het begin van je carrière bij ons!
- Natuurlijk ontvang je een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
Goed om te weten
De startdatum bepalen we in onderling overleg met elkaar en de gesprekken vinden plaats in december en januari. Wij kijken er al naar uit om jou te ontmoeten en samen aan de slag te gaan!
Hier ga je werken
Deze functie voer je uit bij B&A advies, onderdeel van B&A. B&A is een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.
Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.
Reageren kan t/m woensdag 11 december
Solliciteer direct
Zo zijn wij
In het adviesteam werken tien adviseurs. We hebben de ambitie om te groeien en we zijn gedreven om impact te maken met onze adviesproducten en onderzoeksresultaten. De sfeer in het team is prettig en informeel. We houden ervan om elkaar uit te dagen om zo tot de beste adviezen te komen. We gebruiken ook externe bronnen om onze kennis te verdiepen. Bijvoorbeeld door congressen en werksessies te bezoeken.
Het sollicitatieproces
01
Jij solliciteert
Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.
02
Je wordt gebeld
Als er aanknopingspunten zijn in jouw cv en motivatie belt onze recruiter je op. Dat kan zijn om vragen te stellen, zaken te verduidelijken of je direct uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.
03
Een uitnodiging volgt
We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.
04
Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!
05
Soms een opdracht
Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kan je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier nooit mee. Meestal melden we het al in de vacaturetekst en anders laten we het je ruim van tevoren weten.
06
Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.
07
Wederzijdse klik
Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.
08