Sociaal werk

Medewerker Vroeg Eropaf (28 uur)

Jij ziet het vóór het escaleert. En je doet er wat aan.

Heb jij een goed gevoel voor mensen, een neus voor signalen én een beetje lef? Word dan medewerker Vroeg Eropaf (VEOA) bij Madi Diemen en help bewoners om schulden en andere ellende vóór te zijn. Geen ellenlange dossiers, maar de straat op, mensen écht spreken, en snel schakelen met de juiste hulp.

Dit is geen functie voor wie graag achteroverleunt. Jij bent de enige in dit werk – een zelfstandige rol binnen het team. Maar juist daardoor kun jij het verschil maken. Met jouw antenne voor wat er speelt én jouw ondernemende aanpak, help je bewoners om weer grip te krijgen op hun situatie.

Deze vacature is verlopen, solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk onze andere vacatures

  • € 3.319 - € 5.040
  • Diemen
  • Madi Diemen
  • Parttime

Dit ga je doen

In Diemen krijgen we van vaste lasten-partners – zoals zorgverzekeraars, woningcorporaties en energieleveranciers – meldingen van mensen met betalingsachterstanden. Jij zoekt deze mensen actief op, vaak via huisbezoeken. Geen standaardgesprek, maar echt contact maken. Je luistert, brengt rust, en bespreekt wat er speelt.

Je helpt bewoners met:

  • Het in kaart brengen van financiële problemen
  • Het voorkomen van afsluitingen of huisuitzettingen
  • Het opstarten van hulp of het regelen van betalingsafspraken
  • Doorverwijzen naar collega’s of netwerkpartners als er meer speelt

Je hebt ook veel contact met de meldende partijen. Je overlegt, houdt de stand van zaken bij en zoekt samen naar duurzame oplossingen. En omdat jij deze functie in je eentje uitvoert, heb je ook de ruimte om dingen slimmer, beter of efficiënter te maken. Zien dat iets anders kan? Dan regel je dat gewoon.

Jouw werkplek

Je werkt 28 uur per week, grotendeels op het gemeentehuis van Diemen (bij de afdeling Sociale Zaken, samen met twee schuldhulpverleners), en deels bij op onze locatie de Brede Hoed – daar zitten je andere Madi-collega’s. En natuurlijk ben je ook vaak op pad, in de wijken van Diemen.

Dit ben jij

  • Jij krijgt energie van écht contact – ook als het even schuurt
  • Je vindt het belangrijk om mensen vroeg te helpen, en weet hoe groot het verschil kan zijn dat jij maakt
  • Je werkt zelfstandig en houdt van aanpakken
  • Je bent niet bang om bij iemand aan te bellen, en weet een gesprek op een warme manier te starten
  • Je denkt graag mee over hoe dingen beter kunnen: in je werk én in het systeem
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening)
  • Je kent het sociaal domein en de sociale kaart, of hebt er snel feeling mee

Let op: bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten. Dus heb je interesse? Wacht dan niet te lang met solliciteren, wij kijken er al naar uit! We geven iedereen feedback na de sluitingsdatum.

Pluspunten van de functie

  • Salaris: een bruto basissalaris tussen € 3.319 ,- en € 5.040,- (als je fulltime werkt) in schaal 8 volgens de CAO-Sociaal Werk met een gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van minimaal 17,16% met daarin de eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld, een bijdrage ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om verlof te kopen.
    De uiteindelijke inschaling binnen deze salarisrange is afhankelijk van je relevante werkervaring en expertise.
  • Werksfeer: bij het MADI Diemen werken we integraal samen, vanuit een grote betrokkenheid voor de bewoners in een fijne en informele sfeer.
  • Vrijetijd: 170 uur verlof bij een fulltime dienstverband en vitaliteitsuren.
  • Trainingen en opleidingen: je volgt individuele- en teamtrainingen en bovendien blijf je vitaal en vakbekwaam met je eigen Loopbaanbudget.
  • Doorgroeimogelijkheden: B&A biedt naast diverse functies bij Madi Diemen, ook functies bij andere projecten. Mooi om persoonlijk en professioneel verder door te groeien.
  • Extraatjes: Je krijgt de mogelijkheid om een EVC-traject te volgen, kan met korting fitnessen of een (elektrische) fiets aanschaffen en je bent van harte welkom bij feestelijke borrels & evenementen en leerzame bijeenkomsten. Natuurlijk ontvang je een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

Hier ga je werken

De functie voer je uit bij Madi Diemen, onderdeel van B&A. Madi Diemen biedt hulp bij dagelijkse problemen, met betrekking tot werk, geld, gezin en relaties. Het betrokken team ondersteunt waar nodig, zodat bewoners weer grip op hun leven krijgen. Madi Diemen is onderdeel van B&A, een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.

Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.

Reageren kan t/m maandag 05 mei 2025

Solliciteer direct

Zo zijn wij

Bij Madi Diemen werken we met ongeveer tien collega’s. Allemaal mensen met de mentaliteit om met elkaar de schouders eronder te zetten. Wat ons bindt en bijzonder maakt is ons grote hart voor het sociaal domein en onze betrokkenheid bij kwetsbare inwoners van Diemen.

Op kantoor trekken we met elkaar op. Even samen naar buiten tijdens de lunch, terwijl we discussiëren over ons werk óf wiens schuld het is dat er alweer een kantoorplant dood is. Kortom: we werken met veel overgave aan de verbetering van de levenskwaliteit van inwoners, terwijl we ook als team met elkaar plezier maken.

Het sollicitatieproces

01

Jij solliciteert

Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.
02

Je wordt gebeld

Als er nog vragen zijn of onduidelijkheden over jouw sollicitatie dan wordt je gebeld door onze recruiter of de leidinggevende.
03

Een uitnodiging volgt

We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.
04

Elkaar in het echt ontmoeten

Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!
05

Een opdracht of assessment

Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kun je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier uiteraard niet mee en informeren je er, indien het van toepassing is, verder over tijdens het kennismakingsgesprek.
06

Het tweede gesprek

Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.
07

Arbeidsvoorwaardengesprek

Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.
08

De onboarding kan beginnen

Ga je akkoord met het aanbod en heb je het contract getekend? We checken nog een laatste keer alle papierwerk en vragen om je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarna heten we je van harte welkom en begint de informatieve onboarding. Daarin leer je alles over de organisatie en het team waarin je aan de slag gaat.
Deze vacature is verlopen, solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk onze andere vacatures