Stagiair(e) MBO of HBO Social Work - Wijksteunpunt Edam-Volendam (8-32 uur)
Ben jij sociaal, zorgzaam en wil je graag praktijkervaring opdoen in het werken met bewoners? Dan is deze stage bij het Wijkservicepunt Volendam (onderdeel van Civic Amsterdam) een mooie kans om écht iets te betekenen voor mensen uit de buurt.
Dit ga je doen
Bij Civic Amsterdam willen we dat iedereen zich gezien, gehoord en geholpen voelt. Het Wijkservicepunt (WSP) in Edam/Volendam is er voor bewoners met allerlei vragen — van geldzaken tot eenzaamheid en alles daartussenin. Samen met sociaal werkers én vrijwilligers vorm jij het eerste aanspreekpunt voor mensen die even wat extra hulp kunnen gebruiken.
Je komt terecht in een betrokken team waarin veel ruimte is om te leren, initiatief te nemen en bewoners écht verder te helpen. Of het nu gaat om een praktisch klusje, een ingewikkelde brief of gewoon een luisterend oor: jouw inzet maakt het verschil.
Dit ga je doen
Als stagiair(e) werk je samen met collega’s en vrijwilligers en help je bewoners met o.a.:
- Begrijpen van brieven en formulieren;
- Aanvragen van hulp of voorzieningen, zoals aanpassingen in huis;
- Praktische ondersteuning (bijv. boodschappen doen of kleine klusjes thuis);
- Vragen rondom eenzaamheid, zorg, mantelzorg of zingeving;
- Persoonlijk contact en meedoen aan activiteiten.
Je leert hoe je bewoners rustig en duidelijk helpt, hoe je signalen herkent, en wanneer je doorverwijst. Soms ga je zelf langs of begeleid je iemand naar een activiteit. Zo zie je van dichtbij hoe groot de impact van klein contact kan zijn.
Dit vragen wij
Wij zoeken een MBO- of HBO-student (Sociaal Werk of vergelijkbaar) die:
- Sociaal is, goed kan luisteren en graag iets voor anderen doet;
- Initiatief durft te nemen en vragen stelt als iets niet duidelijk is;
- Graag samenwerkt met collega’s en vrijwilligers;
- Betrokken en betrouwbaar is en graag wil leren in de praktijk.
Let op: bij voldoende reacties kunnen we de vacature eerder sluiten dan de aangegeven sluitingsdatum, dus heb je interesse, wacht dan niet te lang! Wij kijken alvast uit naar je reactie. We geven iedereen na het sluiten van de vacature een terugkoppeling.
Pluspunten van de functie
- Een leerzame stage in een warm team van sociaal werkers en vrijwilligers;
- Veel praktijkervaring in het ondersteunen van bewoners in de wijk;
- Goede begeleiding van ervaren collega’s;
- Een stagevergoeding van €450,- per maand (op basis van 36 uur per week).
Hier ga je werken
De functie voer je via Civic Amsterdam, onderdeel van B&A, uit bij de gemeente Edam-Volendam. Civic zet zich in voor het welzijn van de bewoners in Amsterdam Noord, Oost, Zuidoost, Diemen en Edam-Volendam. In Edam-Volendam houden wij ons bezig met de uitvoering van het wijksteunpunt.
Civic is onderdeel van B&A, een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.
Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.
Reageren kan t/m dinsdag 01 juli 2025
Solliciteer directHet sollicitatieproces
Jij solliciteert
Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.Je wordt gebeld
Als er nog vragen zijn of onduidelijkheden over jouw sollicitatie dan wordt je gebeld door onze recruiter of de leidinggevende.Een uitnodiging volgt
We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!Een opdracht of assessment
Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kun je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier uiteraard niet mee en informeren je er, indien het van toepassing is, verder over tijdens het kennismakingsgesprek.Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.Arbeidsvoorwaardengesprek
Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.De onboarding kan beginnen
Ga je akkoord met het aanbod en heb je het contract getekend? We checken nog een laatste keer alle papierwerk en vragen om je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarna heten we je van harte welkom en begint de informatieve onboarding. Daarin leer je alles over de organisatie en het team waarin je aan de slag gaat.Solliciteer direct
