Ik ben professioneel probleem-oplosser
Sociaal werk
Stagiair(e) Hbo Social Work (3e jaars)
Maak impact in Amsterdam Zuidoost
Ben jij derdejaarsstudent Social Work en wil je tijdens je stage echt het verschil maken? Bij Buurtteam Amsterdam Zuidoost krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in het sociaal domein. Je draait vanaf dag één mee in een professioneel team, leert van ervaren collega’s en ondersteunt Amsterdammers bij uiteenlopende hulpvragen. Zo ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige professional én lever je een waardevolle bijdrage aan de buurt.
Dit ga je doen
Als stagiair(e) Social Work draai je volledig mee in de inloop en de verdere hulpverlening aan Amsterdammers in stadsdeel Zuidoost. Je werkt in een van onze Buurtteams met je collega Maatschappelijk Werkers, de Schuldhulpverleners en Sociaal Raadslieden, bouwt relaties op met Amsterdammers en helpt mee om eigenkracht en samenkracht te versterken om weer vanuit het eigen perspectief verder te komen…
Je houdt je onder andere bezig met:
- Informatie en advies tijdens onze inlopen.
- Signaleren en aanbieden van individuele en collectieve oplossingsmogelijkheden voor Amsterdammers.
- Hulpverlenen richting zelf of samenredzaamheid.
- Signaleren wat er leeft in de wijk en waar behoeften liggen.
- Versterken van sociale netwerken en gezinssituatie.
- Samenwerken met partners.
Wie ben jij?
Je volgt een hbo-opleiding Social Work en zit in je derde studiejaar. Daarnaast ben je:
- Beschikbaar voor 32 uur per week.
- Nieuwsgierig en stap je makkelijk op mensen af.
- Goed in luisteren én doorvragen.
- Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler.
- Initiatiefrijk en methodisch.
- Open-minded en geïnteresseerd in verschillende leefwerelden en perspectieven.
- Reflectief op je eigen beroepshouding en gevolgen voor de ondersteuning.
Pluspunten van de functie
- Een stagevergoeding van € 450,- per maand (op basis van 36 uur).
- Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen.
- Je leert in de praktijk hoe je generalistische hulp verleent aan zeer diverse doelgroepen.
- Je werkt direct met Amsterdammers uit Zuidoost en ziet impact van je werk.
- Je krijgt goede begeleiding en ruimte voor jouw ontwikkeling.
- Je doet ervaring op binnen een professionele maatschappelijke organisatie.
Hier ga je werken
Deze functie voer je uit bij het Buurtteam Amsterdam Zuidoost, onderdeel van B&A. Het Buurtteam Amsterdam Zuidoost is een laagdrempelige plek waar Amsterdammers met al hun vragen over zorg, wonen, gezondheid, werk, geld, ontmoeten of veiligheid terecht kunnen.
Buurtteam Amsterdam Zuidoost is onderdeel van B&A, een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.
Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.
Reageren kan t/m vrijdag 31 juli 2026
Solliciteer direct
Over Buurtteam Amsterdam Zuidoost
Werken bij het Buurtteam Amsterdam Zuidoost betekent dat je bijdraagt aan het leven van een ander. Je helpt bewoners groeien, maar je gaat hoe dan ook zelf ook persoonlijke groei ervaren. Verder zijn we ondernemend, gedreven en oplossingsgericht. We steunen elkaar, spreken onze waardering uit en we zijn trots op onze diversiteit.
Door onze sterke saamhorigheid en gedeelde verantwoordelijkheid vormen we een hechte community met elkaar en met de bewoners. Dit maakt Buurtteam Amsterdam Zuidoost niet alleen een werkplek, maar een gemeenschap waarin je leeft, lacht en groeit. We staan zij aan zij met de buurt, ondanks de soms harde realiteit.
Het sollicitatieproces
01
Jij solliciteert
Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.
02
Je wordt gebeld
Als er nog vragen zijn of onduidelijkheden over jouw sollicitatie dan wordt je gebeld door onze recruiter of de leidinggevende.
03
Een uitnodiging volgt
We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.
04
Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!
05
Een opdracht of assessment
Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kun je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier uiteraard niet mee en informeren je er, indien het van toepassing is, verder over tijdens het kennismakingsgesprek.
06
Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.
07
Arbeidsvoorwaardengesprek
Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.
08
