Onderzoeksresultaten leiden tot verbeteringen in beleid
Stage-BBL
Stagiair Integraal Werken (32 - 40 uur)
Ben je benieuwd naar hoe complexe vraagstukken in het sociaal domein worden aangepakt en wil je daar zelf aan bijdragen? Dan is deze kans bij B&A iets voor jou! Vanaf 1 februari 2025 zoeken wij een enthousiaste stagiair die zich wil verdiepen in een bijzonder thema: integraal werken.
Bij B&A werken we als uitvoeringsorganisatie en adviesbureau aan sociale vraagstukken. We voeren onderzoek uit en adviseren gemeenten en andere organisaties hoe zij hun aanpak kunnen verbeteren. Tijdens jouw stage mag jij je storten op een belangrijk onderwerp dat veel wordt genoemd, maar zelden helder wordt uitgelegd: wat houdt integraal werken nu écht in?
Dit ga je doen
Je krijgt de kans om een afstudeeronderzoek te doen naar de inhoud en toepassing van integraal werken. Het begrip klinkt bekend, maar iedereen lijkt er iets anders onder te verstaan. Jij gaat uitzoeken wat het écht betekent!
Bij ons krijg je de mogelijkheid om niet alleen vanuit je bureau onderzoek te doen, maar ook om zelf in de actie te duiken! Stel je voor: je loopt een paar weken mee bij één of twee van onze opdrachtgevers. Hier kijk je breed – hoe werken afdelingen zoals Jeugd, WMO en Participatie samen? – en diep – wat vinden consulenten, beleidsmakers en zelfs wethouders van integraal werken?
Het is alsof je op expeditie gaat door de lagen en lijnen van een organisatie. Misschien breng je iedereen wel samen in een groepsgesprek om te zien hoe al die perspectieven elkaar raken en versterken. Zo ontdek je niet alleen wat integraal werken betekent, maar zie je ook hoe het in de praktijk leeft en waar kansen liggen om het nog beter te maken. Een ervaring die je nergens anders opdoet!
Je krijgt daarbij veel vrijheid om je onderzoek in te richten. Samen bepalen we het onderwerp en de aanpak, maar jij werkt je eigen onderzoeksvragen uit en stelt een theoretisch kader op. Een van onze adviseurs begeleidt je hierbij en denkt met je mee.
Wat kun je naast je onderzoek doen?
Bij B&A houden we ervan als stagiairs actief onderdeel worden van ons team. Naast je onderzoek kun je bijvoorbeeld:
- Ondersteunen bij onderzoeksopdrachten, zoals het opstellen van enquêtes, het schrijven van rapporten of het maken van infographics;
- Meedenken tijdens onze weekstarts en brainstormsessies over nieuwe projecten en aanpakken;
- Een dag meelopen met een adviseur of onze collega’s in het veld, zoals bij wijkteams en welzijnswerk.
Wie zoeken wij?
- Een vierdejaars student HBO of WO in sociaal werk of een sociale wetenschap;
- Iemand die op zoek is naar een afstudeerstage van vijf tot zes maanden;
- Zelfstandig, creatief en nieuwsgierig, met oog voor deadlines;
- Iemand die zijn of haar kennis durft te delen en zin heeft om bij te dragen aan ons team.
Wat vragen wij van jou?
- Een gedegen onderzoek naar wat integraal werken inhoudt;
- Een eindproduct, zoals een presentatie, infographic of samenvatting met jouw bevindingen;
- Enthousiasme om jouw onderzoek tot een succes te maken.
Pluspunten van de functie
- **Stagevergoeding** van € 450,- per maand.
- **Vrijheid en begeleiding**: Jij hebt de regie over jouw onderzoek, met een ervaren adviseur als sparringpartner.
- **Werksfeer:** Bij B&A Groep hechten wij veel waarde aan een open en prettige werksfeer. We werken in een gelijkwaardige, inclusieve en informele sfeer samen.
- **Werkervaring op maat**: Van interviews tot groepsgesprekken, jij bepaalt hoe je te werk gaat.
- **Afwisseling**: Werk hybride – vanuit huis, op kantoor in Den Haag of op locatie bij onze opdrachtgevers.
- **Inzicht in het werkveld**: Krijg een kijkje achter de schermen bij beleidsmakers, wijkteams en meer.
- **Toekomstperspectief**: Maak waardevolle connecties in het sociaal domein. Misschien is deze stage wel het begin van je carrière bij ons!
- **Extraatje**: Natuurlijk ontvang je een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
Goed om te weten
De startdatum bepalen we in onderling overleg met elkaar en de gesprekken vinden plaats in december en januari. Wij kijken er al naar uit om jou te ontmoeten en samen aan de slag te gaan!
Hier ga je werken
Deze functie voer je uit bij B&A advies, onderdeel van B&A. B&A is een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.
Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.
Reageren kan t/m woensdag 11 december
Solliciteer direct
Zo zijn wij
In het adviesteam werken tien adviseurs. We hebben de ambitie om te groeien en we zijn gedreven om impact te maken met onze adviesproducten en onderzoeksresultaten. De sfeer in het team is prettig en informeel. We houden ervan om elkaar uit te dagen om zo tot de beste adviezen te komen. We gebruiken ook externe bronnen om onze kennis te verdiepen. Bijvoorbeeld door congressen en werksessies te bezoeken.
Het sollicitatieproces
01
Jij solliciteert
Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.
02
Je wordt gebeld
Als er aanknopingspunten zijn in jouw cv en motivatie belt onze recruiter je op. Dat kan zijn om vragen te stellen, zaken te verduidelijken of je direct uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.
03
Een uitnodiging volgt
We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.
04
Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!
05
Soms een opdracht
Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kan je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier nooit mee. Meestal melden we het al in de vacaturetekst en anders laten we het je ruim van tevoren weten.
06
Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.
07
Wederzijdse klik
Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.
08