Ik ben professioneel probleem-oplosser
Sociaal werk
Security Host (24-32 uur)
Gastvrij als het kan, duidelijk als het moet
Ben jij iemand die makkelijk contact maakt met mensen? Blijf je rustig als een situatie spannend wordt en durf je op te treden als dat nodig is? En vind je het belangrijk dat bezoekers en collega’s zich prettig en veilig voelen?
Dan is de functie van Security Host bij Buurtteam Amsterdam Zuidoost misschien precies wat bij jou past.
Als Security Host ben jij een vertrouwd gezicht op onze locatie. Je ontvangt bewoners, helpt hen op weg en zorgt voor een gastvrije sfeer. Tegelijkertijd houd je goed in de gaten wat er gebeurt en kom je in actie wanneer dat nodig is.
Jij combineert gastvrijheid met veiligheid.
Deze vacature is verlopen, solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk onze andere vacatures
Dit ga je doen
Iedere dag komen er verschillende mensen bij ons binnen. De één heeft een afspraak, de ander komt met een vraag. Jij bent vaak één van de eerste mensen die zij ontmoeten.
Je heet bewoners welkom en verwijst hen naar de balie of het Buurtplein. Daar kunnen zij wachten op hun afspraak met een buurtteammedewerker. Je maakt makkelijk contact, biedt iets te drinken aan en helpt als iemand een vraag heeft.
Ondertussen houd jij overzicht. Je merkt het op als iemand onrustig, boos of gespannen wordt en weet daar rustig en duidelijk mee om te gaan. Je spreekt mensen aan op hun gedrag en helpt om de rust terug te brengen.
Gebeurt er toch een incident? Dan pak jij je rol. Je legt vast wat er is gebeurd en ondersteunt de locatiemanager bij de evaluatie.
Ook zorg je samen met je collega’s voor een nette en prettige omgeving.
Zo maak jij iedere dag verschil: bewoners voelen zich welkom en je collega’s kunnen hun werk in een veilige omgeving doen.
Dit ben jij
Voor deze functie zoeken we iemand die graag met mensen werkt en stevig in de schoenen staat. Je kunt vriendelijk zijn en duidelijk je grenzen aangeven.
Je:
- Hebt een mbo 2 opleiding afgerond, bij voorkeur richting beveiliging;
- Bent gastvrij en klantgericht;
- Maakt makkelijk contact met verschillende mensen;
- Blijft rustig in lastige of spannende situaties;
- Durft mensen aan te spreken op hun gedrag;
- Houdt goed in de gaten wat er om je heen gebeurt;
- Werkt graag samen met collega’s.
Heb je nog geen BHV-certificaat? Dan kun je dat bij ons behalen.
Pluspunten van de functie
Natuurlijk staat er ook iets tegenover jouw inzet.
Je krijgt:
Salaris: Een bruto basissalaris tussen € 2.394,- en € 3.444,- (als je fulltime werkt) in schaal 3 volgens de CAO-Sociaal Werk met een gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling.
Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget met daarin de eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld, een bijdrage ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om verlof te kopen.
De uiteindelijke inschaling binnen deze salarisrange is afhankelijk van je relevante werkervaring en expertise.
Werksfeer: bij het Buurtteam Amsterdam Zuidoost werken we integraal samen, vanuit een grote betrokkenheid voor de Amsterdammers in Zuidoost in een fijne en informele sfeer.
Vrijetijd: 170 uur verlof bij een fulltime dienstverband en vitaliteitsuren.
Trainingen en opleidingen: je volgt individuele- en teamtrainingen bij de Amsterdamse Buurtteam Academie. Bovendien blijf je vitaal en vakbekwaam met je eigen Loopbaanbudget.
Doorgroeimogelijkheden: B&A biedt naast diverse functies bij het Buurtteam Amsterdam Zuidoost, ook functies bij andere projecten. Mooi om persoonlijk en professioneel verder door te groeien.
Extraatjes: Je kan met korting fitnessen of een (elektrische) fiets aanschaffen en je bent van harte welkom bij feestelijke borrels & evenementen en leerzame bijeenkomsten. Natuurlijk ontvang je een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
Iets voor jou?
Krijg jij energie van contact met mensen en ben jij degene die rustig blijft wanneer het spannend wordt? Wil je met jouw aanwezigheid bijdragen aan een gastvrije én veilige plek voor bewoners en collega’s?
Dan leren we je graag kennen.
Hier ga je werken
Deze functie voer je uit bij het Buurtteam Amsterdam Zuidoost, onderdeel van B&A. Het Buurtteam Amsterdam Zuidoost is een laagdrempelige plek waar Amsterdammers met al hun vragen over zorg, wonen, gezondheid, werk, geld, ontmoeten of veiligheid terecht kunnen.
Buurtteam Amsterdam Zuidoost is onderdeel van B&A, een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.
Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.
Reageren kan t/m zondag 23 augustus 2026
Solliciteer direct
Over Buurtteam Amsterdam Zuidoost
Werken bij het Buurtteam Amsterdam Zuidoost betekent dat je bijdraagt aan het leven van een ander. Je helpt bewoners groeien, maar je gaat hoe dan ook zelf ook persoonlijke groei ervaren. Verder zijn we ondernemend, gedreven en oplossingsgericht. We steunen elkaar, spreken onze waardering uit en we zijn trots op onze diversiteit.
Door onze sterke saamhorigheid en gedeelde verantwoordelijkheid vormen we een hechte community met elkaar en met de bewoners. Dit maakt Buurtteam Amsterdam Zuidoost niet alleen een werkplek, maar een gemeenschap waarin je leeft, lacht en groeit. We staan zij aan zij met de buurt, ondanks de soms harde realiteit.
Het sollicitatieproces
01
Jij solliciteert
Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.
02
Je wordt gebeld
Als er nog vragen zijn of onduidelijkheden over jouw sollicitatie dan wordt je gebeld door onze recruiter of de leidinggevende.
03
Een uitnodiging volgt
We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.
04
Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!
05
Een opdracht of assessment
Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kun je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier uiteraard niet mee en informeren je er, indien het van toepassing is, verder over tijdens het kennismakingsgesprek.
06
Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.
07
Arbeidsvoorwaardengesprek
Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.
08
De onboarding kan beginnen
Ga je akkoord met het aanbod en heb je het contract getekend? We checken nog een laatste keer alle papierwerk en vragen om je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarna heten we je van harte welkom en begint de informatieve onboarding. Daarin leer je alles over de organisatie en het team waarin je aan de slag gaat.
Deze vacature is verlopen, solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk onze andere vacatures
